本篇文章给大家谈谈不想上班的人正常吗，以及不想上班是懒还是抑郁对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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越来越多人不想上班,主要有以下几个原因:
1.工作压力大。现代职场工作强度大,目标压力大,很多人长期处在高压和高负荷状态,这使得上班变成一件非常辛苦和疲累的事情,自然不想去上班。
2.工作内容单调。特别是体力劳动或流水线工作,内容单一枯燥,每天重复同样机械的任务,这无法激发工作激情,使人产生厌倦情绪。
3.职场 depri现象。在职场,人们常会面临来自上司与同事的责罚、排挤与疏远等情况,这会令人产生被抛弃、缺乏归属感的情绪,进而不愿意去上班。
4.与兴趣不符。现在的工作内容与个人的兴趣爱好不符,无法达到工作与兴趣的结合,这会形成对工作本身的厌烦情绪,使人对上班没兴趣。
5.工资不足。工资过低无法满足生活需要,也无法对工作付出作出公平的回报。这会使人产生上班无益或得不偿失的感觉,由此产生厌恶心理。
6.缺乏向上流动机会。在一些传统行业或工作岗位,缺乏明显的晋升渠道,无法实现个人价值和事业发展。这也会令人对上班产生消极和 TIFF情绪。
7.企业文化缺失。一些企业聚焦于生产与效率,忽视了员工思想与情感的关怀。缺乏积极向上的企业文化氛围,也会导致员工对工作和上班失去热情。
综上所述,造成现代人不愿上班的原因主要在于职业生涯各个方面的需求缺失,严重挫伤了人们对工作和上班的热情与乐趣。要改变这种现象,需要从工作内容、 Environment Galilee、薪资福利、晋升机制及企业文化等方面入手,全面提高员工的工作体验。
是的。
关于现在的年轻人，普遍都不想上班，都已经没有欲望，甚至都想躺平了。
不知道什么时候开始，他们开始佛系了，不去计较多少，就想按照自己的意愿生活。大概是经历得多了，看得淡了，感觉到无力了，才安于现状。其实，现在这个社会，人人都在拼命地活着，想要活出人样，活出别人羡慕的样子，但到头来会发现在这个过程中自己渐行渐远了。当你开始感觉到无力，痛苦的时候，你就应该明白这种方式错了。
人们之所以不愿意上班，是因为现实和理想有了差距，当年轻人发现怎么努力都赶不上老板画的大饼，努力赶不上房价的变化。他们开始放弃了，不想活得那么累，释怀了，于是想着这短短的一生，总不能就这样过吧。所以，很多人选择远离这种生活，改变自己的方式。
很多人，其实对于上班并不抗拒，这是当努力得不到回应，自己朝九晚六没有一点成就，付出的时间换不来相应的金钱，他们开始怀疑上班就是在浪费时间与消耗青春。反正都赚不到钱，还不如出去玩，这是我最近看到的最热的一个文案。你看，你那么努力还是和别人一样，你就会发现努力好像也并没有什么效果，于是果断就释怀，怎么开心怎么来，不想活得那么压抑。关于现在的年轻人，为什么不想上班，其实我是蛮能理解的。因为我作为一个自由撰稿人，也将近五年没上班了，但这并不代表不工作。上班和工作，其实是完全两回事。
很多人不想上班，其实就是不想去应付职场的那些东西，不想花时间去经营同事，老板之间的关系，更不想自己整天被上班困住，没有一点自由。而工作，其实更多的是按照自己的心意来，可以做喜欢的事情，并且能够把兴趣当作赚钱的工具，一举两得，也不用费力去维系各种关系，这种方式可太爽了，太自由了。
其实人，都是渴望自由，不受约束的，但并不是谁都能够很好地保持自律，约束自己，为了避免放任沉沦，很多人被迫选择上班，但自己又不快乐，于是在这种两难的情绪当中煎熬着。上班和工作，其实是两个不一样的人生。上班更多的是为别人做事，什么都得按照老板，领导的意见和想法来，偶尔你有点自己的想法，还得征求大家的同意，你才可以放手去做。工作更多的是为了自己，实现自我价值，你可以全然按照自己的心意来，尽管放手去做。不管成功失败，至少也不会去埋怨和抱怨，毕竟这是自己选的，自己选的路跪着也要走下去。这两者之间的意义是完全不一样的。其实，当代年轻人不想上班，更多的还是不想勉强自己去做不想做的事情，但有时候生活很无奈，并不是谁的才华都可以支撑理想。于是很多人被动地选择上班，混日子过着得过且过的生活。而工作更多的是积极的，不需要别人去安排，自己想主动去做的事情。
再加上现在互联网的发达，很多人发现人生不仅只有上班一条路的时候，越来越多的人选择去尝试新型的工作模式。也许自己赌一把，或许会有不一样的人生。上班只是为了生活，若是工作可以改善自己的生活，甚至实现财富自由的话，我想这是很有诱惑力的。所以，大多数人还是喜欢自由能够做自己喜欢的事情的工作，当你的爱好可以当事业来做的时候，一切都会变得更加有动力。其实，无论是选择上班，还是自己工作，选择了什么都会付出点什么，就看你自己内心真正的欲望和想法。
现在的年轻人不想上班，并不是他们吃不了苦，而是由于各种原因。如今的工作与过去大不相同，过去虽然生活条件艰辛，但他们不会无偿加班，而且那时候工作公私分明，现在很难做到公私分明。就个人而言，年轻人之所以不想上班原如下：
1.现在的年轻人父母基本70后为主，他们出生的年代90年代，甚至已近千禧年，这个时期中国大部分家庭的条件都不错，加上独生子女多，是曾被称为“小皇帝”，“小太阳”的一代，很多家庭都是父母加双方祖辈宠一个的时代，在某种程度比80后一代更具独立意识且没有家庭负担，作为打工一族奋斗目标之一买房，条件好的在毕业前都给孩子准备好了，所以没有压力，也就选择更多
2.工作环境及观念的变迁虽然父母们总说现在机会选择多，但不得不承认，伴随的加班也更多，年轻人讨厌的应酬在很多传统行业却并没有减少，加上他们的成长环境（家庭的，社会的）都不太容易像80，70那般妥协。
其次，还有部分不上班的并非在家啃老，无论是几年前的“万众创新”创业口号的鼓吹，还是互联网时代的助力，赚钱已不是传统去企业工作才能得到的途径，本人曾读大学时就遇到90后的学生已将读大学视为学生资源变现为自己商机的来源（让我这老学姐自叹不如），也有借助互联网平台和自己塔罗爱好“耍着”把钱赚了的，在面试和工作中，基本一大半的90，00后们都有过或已经实操过一把自主创业梦（与80后那种先工作摸清套路再自己干的方式不同，他们会更大胆有想法吧）。
当然，尽管很多人都是每天心唱着“老子明天不上班”，却因骨干的现实不得不起早挤地铁，大部分没有家庭资本也没有那么多想法的人在经历了社会后最终还是走上按部就班的路，毕竟虽然苦，但压力也比每天想着下一顿在哪的创业者们小多了，站在金字塔尖的始终还是少数人
记得《圆桌派》节目中有一期，窦文涛老师就提出了这样一个问题，为什么现代社会越来越多的年轻人频繁的跳槽，如果问他们最想做什么，他们会回答说不想上班。
但是最矛盾的是很多人说不想上班，但是不上班又不敢辞职，辞职了又怕没钱，没钱了又怕养不活自己。现代社会中，为什么越来越多的人频繁跳槽、不想上班？
一、不能吃苦耐劳，只想享受生活
（1）害怕承担更多的工作任务
在《圆桌派》中窦文涛老师讲述到，他曾经问过一个年轻人，问他：“你的梦想是什么？”年轻人回答：“睡觉！”让窦文涛老师十分惊讶和茫然。
现在越来越多的年轻人害怕吃苦了，所谓的吃苦不是指像我们父辈那代一样需要下地干活儿，脸朝黄土背朝天、早出晚归、日淋雨晒的种庄稼地儿。而是害怕改变现状、突破自己、挑战自我，只要是能在自己舒适的圈子里呆着觉得是安全的就可以了。
职场中，不乏很多新进的年轻人也存在这样的状态，安于现状，上下班时间准点打卡，只做好自己的本职工作，对于非本职工作外的事情置若罔闻，甚至不会想着提升工作质量或有所突破，以此增加工作效率、创造更大的价值。
还记得两年前团队中有一个90后的小女生，也是每天上下班准时打卡，工作时间只干自己本职范围内的工作，对于额外工作，直接回复我说：“这个不是我的工作范围，我不做。”对于这种完全没有任何提升个人能力意识，只想呆在“安乐窝”的人，我只能直接将她打入冷宫。
越来越多的人害怕在工作岗位上承担更多任务和责任，更是不会愿意点灯熬油去加班为公司付出。前段时间马云提出的996工作制，在网上引起了轩然大波，很多人都反对马云提出的这一观点。
其实，996对于职场人士来说，更多的一种概念，是指个人学习和成长的时间，即使公司没有要求996,自己也要为自己进行996，因为一个人工作时间的长度和付出决定了他成长的速度和高度。
（2）害怕改变现状，脱离舒适圈
2018年的裁员大潮一直延续到2019年，很多互联网大厂都在陆续的裁员中。前段时间，甲骨文公司宣布大规模裁撤中区的研发技术员，首批裁撤规模近千人，尽管甲骨文赔偿了员工N+6,但是员工们依然拉横幅反对抗议。
为什么？因为他们在舒适区呆得太安逸、太舒服了。甲骨文工作节奏非常慢、工作强度低、绝不加班、到点就下班，甚至允许在家上班，这么舒适的公司，换做谁都不愿意离开。
最近杭州一对小情侣因为“裸辞”火了起来，他们三年2次裸辞，用将近18个月的时间自驾游跑遍了国内90%以上的地级市，总花费将近50万元。网上对他们“裸辞”的行为评价不一，其中有部分人很是羡慕，觉得钱可以再赚但年轻的岁月不再来，趁年轻的时候任性一把是很浪漫的事情。
无论甲骨文被裁掉的研发团队，还是“裸辞”的小情侣，他们都是在舒适圈呆太久，安于现状。喜欢呆在自己给自己营造的“安乐窝”里，害怕改变，害怕改变带来痛苦，更害怕改变后的结果是失败。
如果甲骨文公司的员工在舒适的工作环境有居安思危的意识，能利用业余时间发展自己的特长、培养自己的爱好、发展多项职业，或许他们就不会害怕被裁，不会害怕被裁后将要吃的苦。
如果杭州小情侣多年后发现自己的职业路径因为自己今天的裸辞而导致一系列不良的连锁反应的话，或许他们今天就不会“裸辞”，而是脚踏实地的做好眼前的工作，努力发展自己的职业，再去享受生活。
张爱玲说：“出名要趁早。”而我说：“吃苦要趁早。”因为，你今天留下的苦明天都会加倍还你。
二、不清楚自己的工作目标
当你读到这里的时候，先问自己以下几个问题：“我的人生目标是什么？”、“我的工作目标是什么？”、“我的生活目标是什么？”。如果你能立刻给出准确的答案，恭喜你，你的一个已经找到了方向的人。如果没有，那么你就需要好好的想一想自己的人生或工作目标是什么了。
职场中，很多人是不清楚自己的工作目标是什么，今天觉得在公司干着不爽了就撂挑子不干了，明天在公司觉得工资低、加班多就辞职，一直处在频繁的更换工作中。今天看着别人做直播做得好了，果断干脆直接裸辞回家做自媒体，结果折腾了半年失败了，又重回职场继续上班，像一只无头苍蝇一样到处乱撞。
如果一个人没有明确的工作目标和前进方向，会变成什么样子呢？
“总之，先考个资格证吧！”
“总之，先找份工作吧！”
“总之，先学好英语吧！”
“总之，先努力加油吧！”
总之...
他们就像山里的猴子，每一只都想着尽力爬到猴山的山顶上去一样。假如问这些猴子：
“为什么要以登上山顶为目标呢？”
“因为其他的猴子也是这样啊！”
有些人表面上好像很有上进心、很努力，拼命地考证、学英语，其实根本就是已经迷失了自我，不清楚自己努力的真正目的是什么，只知道要努力加油，而且最遗憾的还是他们居然没有自觉。
工作不仅仅是为了工作，工作大多数时候是我们实现人生目标的一种方式和途径。想清楚了、想明白了再跳槽，确定工作目标，做好职业规划，让自己的行动更有目标感、更有价值和意义。
打工，对于绝大多数的人来说，都是必须要做的事情，通过打工，我们可以获得收入，保障生活。而对于周立齐来说，他却不愿意打工，而且还声称“这辈子都不可能打工”，因此，周立齐也成为了所谓的“不打工哥”。最近一段时间，周立齐还是比较红的，他最出名的一句话就是“不可能打工，这辈子都不可能打工。”也因为这句话，本身有着不光彩历史的周立齐，却摇身一变成为了“网红”，甚至被传出要被签约，能拿到千万的报酬。
而周立齐之所以能火，有人认为，是他那句“不可能打工，这辈子都不可能打工”的话，说出了很多年轻人的心声。当今社会中，出现了“周立齐们”，不少年轻人都产生了“永不打工”的想法。
那么，为啥有年轻人不愿意打工?什么原因造成的呢?对此，可能有这几点原因。
第一点，尝试过打工，却未能改变生活。如果没有背景，打工则是普通人唯一的出路，通过打工，有了一定积累之后，才能够有其他的打算。而对于很多年轻人来说，他们选择了打工，却只能勉强糊口，依旧是没有很大发展。
打工并不一定能够改变生活、人生，但是最起码能够让你感觉充实。可是，有些年轻人却未能认识到这一点，当打工没有为他改变生活之后，于是就彻底放弃了打工的念头，正是这种现象的存在，方才出现了像周立齐这样的人不想打工的原因!
第二点，对工作太挑剔了。社会中，有各行各业，也有各种各样的工作，而有些年轻人“眼高手低”，对于工作却十分挑剔，不愿意从基层做起，而是想着不劳而获，或者一下子就能够取得成功。
由于长时间找不到自己想要的工作，于是就不愿意工作了。事实上，存在这种想法的年轻人，是对于自己没有一个清楚的认知，不知道自己的能力，能够匹配上怎样的工作，最终就产生了不打工的想法。
第三点，太懒了。现在很多年轻人因为懒惰，而不想上班，他们习惯于自己的舒适圈，而不想走出上班。在他们看来，上班太辛苦了，也太劳累了，于是，因为懒惰限制住了想要上班的心，靠父母养活，成为了“啃老族”。
而这样的年轻人，长期以往，很容易被社会淘汰。不打工，只活在自己的世界中，意味着和外界缺少联系和交流，渐渐地，你会发现自己越来越懒，再想融入社会，可能就难了。
第四点，不想给别人打工，不想受别人的管束。有些年轻人自命清高，不想给他人打工，总是想着通过自己的努力，来创造出一份事业，而这样的想法，本身没错，年轻人就该闯一闯，可是，有些年轻人却只是单纯不想打工。
在现在的职场中，很多年轻人“说走就走”了，可能由于薪水、晋升空间等等，不及预期，于是选择离开。之后，同时，还有很多年轻人不想被人管着，于是，索性就不打工了。
总之，在年轻人中，存在着“不想打工”的心理，周立齐的“不可能打工，这辈子都不可能打工”可能是他们的心声，但是这样的“名言”，并不值得被年轻人追捧。对此，前不久，周立齐在某社交平台公开道歉，表示希望年轻人不要模仿自己。
我们打工，不仅是为了自己的生活，也是为社会发展，贡献一己之力，如果不打工，你还要更好的出路吗?
