当我们生活在这个社会中，你就要知道说话是一门需要自己掌握的生存技术，不管是在生活中还是职场中都是如此。能张口说话并不代表你会说话，会说话的人是比较的高情商的，为什么有的人能够得到大家的喜欢，但是也有的人受到大家的排斥呢，这就充分证明了会说话的重要性。在职场中学会说话可以说是一门生存本领，不然的话你就会遭到大家的嫌弃。
一：不同的关系说不同的话。
在职场中，我们会遇到不同的人，可能是自己的同事，也可能会是自己的领导，毕竟工作中都需要有交流。那么我们在面对不同的关系的时候，肯定是需要说不同的话的，可能和关系比较好的同事说话会比较的随意一点，但是和领导说话的话就要稳重一点，不要觉得开个玩笑没有什么大不了的，其实问题是很大的。
二：做到最基本的尊重。
职场最重要的一点就是要真诚待人，尊重他们，不拜高踩低的，因为你不知道你身边的同事哪一天可能就会成为你的领导。所以不管是对于领导也好，还是普通的同事都好，自己都要做到最基本的尊重，说话真诚一点，不要说对方不喜欢听的话，不然的话可能会引起对方的反感。毕竟别人怎么做是别人的事情，我们无权评论。
三：不该说的话不要乱说。
当你开始工作的时候就要记住一点不该说的话不要乱说，职场不是学校，不是说你交几个好朋友，什么知心话都能说，你和同事说了之后，保准半天的时间就给你传遍整个公司，对你的形象有很大的影响的，所以说尽量不要和同事说自己的私事，再好的同时也尽量不要说，因为人心很可怕。
情商高的人说的话非常的好听，大家也喜欢听，身在职场身不由己，所以很多的时候都需要自己圆滑一点，方能够站稳脚跟。
总觉得“会聊天”、“会说话”是一项蛮重要的技能。
无论工作、生活，还是谈恋爱，我们都是通过语言来表达所思所想、分享情感。我觉得所谓“会说话”并不是指专挑别人爱听的说，而是能较好地理解他人的想法，同时恰当地表达自我意愿。学好这一项的技能，无论对于恋爱、人际关系或职场，都会有莫大的帮助。
一、聆听&掌握节奏
所有说话招人讨厌的家伙，都有一个共同的特质，就是“完全不考虑别人的感受”。
我相信很多人都曾经遇到过“拷问型”的谈话者。翻开你和他的聊天记录，10段对话里，其中90%都是他在问你各种问题，小到你爸妈在哪里上班，大到你的收入和私生活。这种“独特的交流方式”，让你有一种被敌人抓起审问的错觉。
除此以外，我还知道一些“表演型”的谈话者，他们基本不给你说话的机会，全程喋喋不休地谈论自己多牛X，再塞给你一套人生大道理，简直烦到没边儿了。他们不需要正常的交流，而是热切地把每一次谈话变成舞台，给大伙儿来一场免费的脱口秀，只为了能满足自己狂热的表演欲。
你当然可以提问，但是一定要掌握好频率和隐私的边界；不要滔滔不绝地谈论自己，要给对方一些说话的机会。谈话节奏是一件很重要的事情，它决定了你们是否能愉快地进行交流。顺便说一句，如果你不讨厌对方，可以尝试微笑、保持友好的表情。
在任何一场谈话之前，都请记得要聆听对方，而不是胡说乱问一气。
二、不要吐槽，要委婉
大概吐槽的风气太重，所以大家开始觉得“吐槽”是一件很酷的事情。
有时候，看吐槽的段子是挺爽的，可轮到自己身上却完全不是那么回事儿。尤其被不够亲密的人吐槽，你估计会挺生气的。在现实生活中，除了相声演员以外，吐槽并不会让你看起来风趣幽默，反而会让人觉得你“缺乏礼貌和教养”。吐槽的讨厌之处在于，你在对方的痛处上撒上一大盆盐，就是为了展示“一针见血的廉价趣味”，它不能帮你解决任何问题，相反还可能会让事情看起来更糟糕。
你若是希望被认为是一个举止得体的人，那就一定要多多使用敬语和感谢，请别人帮忙的时候多说“请”“麻烦您了”“不知道您是否方便”等礼貌用语。当对方为项目做出了贡献的时候，多说一些“谢谢你在XX方面的付出……”；拒绝他人要求时，你可以态度坚定，但是要采用委婉的措辞，你可以说“真的非常的抱歉，这个事情我确实没办法帮忙，你要不要考虑一下其他的方法，比如说……”。总之，不要扔下一句话就走掉，要让对方感觉到他是被重视，被尊重的。
三、精准地理解他人的信息
许多人之所以说话让人烦、说不到点子上，往往都是因为不能精准地理解他人所传达的信息，或者是傲慢到已经不屑于理解他人了。
当他人对我们说一句话的时候，实际上是向我们传递了一个信息。在回馈这个信息之前，我们有必要对这个信息进行分析和处理。
首先，你要判断对方的情绪，他是开心的，沮丧的，还是迫切需要安慰？其次，你要稍微停顿，在脑海中提炼一下对方说话的重点是什么。还有，他为什么要这样说，他的动机又是什么。下一个问题是，对方希望你解决、解答什么问题？
最开始使用这种方法，可能会有点累，但是坚持思考，你会发现自己说话的能力在很短时间内会获得提高。说到底，表达能力的提高源自于思考。
四、精准地表达观点
A和你借钱，你勉强说“好”，对方会高兴，但是你就未必了；滥情的EX求你复合，你要是说“没问题”，对方欣喜若狂回家睡了个好觉，从此你的噩梦就开始了。
在说话前，不要为了让对方开心就答应一些你不想做的事情；尤其面对重要的承诺，请摸着自己的心，问一句“我希望这个事情是怎样的？”“什么是我真正想要的？”。你可以在态度上让对方觉得很舒服，但是在具体决策上，一定要遵循自己的内心。
在明确好立场后，你需要在脑海里把繁琐的思路用1、2、3的顺序整理出来。当思路和脉络变的清晰后，你再尝试把信息一条一条地传递给对方。
总而言之，在开口前要想清楚，不要着急胡说八道和承诺，更不要把乱七八糟的思绪一股脑地扔给别人。有条理的表达方式就像是37°夏天里的一根冰棍，带给人一种清爽的快感；在职场上使用有条理的表达方式，同事和老板也会觉得你更专业，更值得信赖。
五、认同对方的感受
当对方觉得很糟糕的时候，故作高冷的甩下几句“人生就是这样子的啊”“这个就是你的选择”，真的挺让人烦躁的，这些大道理谁不懂，谁又不会说呢？有时候，朋友向我们寻求意见、找我们倾诉的时候，实际上是对我们信任的表现，他们认为这一刻的脆弱是可以和我们分享的。
无论是否能为他做一些什么，都至少先要肯定他的情绪，不要吝啬安慰的话语和温暖的拥抱。
有时候，“被认同”是最好的疗伤药；对于陷入困境的朋友，一句“我懂你”“不要哭，有我在”比任何训斥都更能让他们觉得宽慰。
六、我不是教你阿谀奉承
有人会担心地问，“学习说话”是否等于放弃了真实的自己？
我的答案是，婴儿时期的你哭闹不停，现在的你懂得了克制，是否等于你失去了自我？当然不是，任何人都是随着时光、经历不断进化或退化的，不同的阶段会有不同的你。
我们早已经不是青春期的孩子，抱着“我不要失去自己”的借口来躲避修正自己，是一件蛮幼稚的事情。耍酷确实重要，但还是不要在关键的事情上耍酷比较好。
我不认同阿谀奉承和拍马屁的价值观，也不提倡大家做这种事情。“学习说话”强调的并不是这个，它强调的是照顾和理解他人，以及精准有条理地表达自己。它是一项能提高生活质量的技能，就像学习烹饪或学拉大提琴一样。
无论你是否相信，语言终究是一件很重要的事情。它既有温暖人心的力量，也有本事让你感到万分痛苦，它不仅变化莫测且具有不可预知的魔力。通过和朋友、和爱人的交流，我们渐渐开始相信“我在这个世界并不孤单”，所以，请好好珍惜人类这项特殊的技能，认真地掌握它、对待它。
职场里人际沟通的重要性不用说都知道，那如何说话在人际沟通里起着举足轻重的作用。话说好听了，说舒服了，说到点子上，说到对方心里去了，职场一定是一片光明。
那么都有哪些说话技巧呢？
1.跟领导汇报
要简明扼要，重点突出。
汇报之前做好功课，把你想要说的整理成条理清晰、逻辑分明的内容。最好是按照总-分-总的结构。汇报时间越是短，越是要精炼。因为口头汇报工作特别凸显一个人的能力，如果汇报好了，会让领队对你印象深刻，觉得你这人有脑子、有想法、聪明。比如在电梯里遇到领导，短短几分钟想要说明白一个项目或一个问题，你就要事先多锻炼，心里有个数。如果你在电梯间的汇报让领导留下深刻印象，那你离升职只有一步之遥了！
2.跟同事沟通
直接点为好。
同事之间就是一起工作、一起做事的，工作上的事儿直接就好，这样效率高，也简单。私事的话尽量少聊。如果同事找你聊私事，能回避尽量回避。
3.求人办事。
客气第一。
礼数到了，让人觉得你为人谦虚、低调、有涵养，对方就愿意给你办事。如果觉得自己牛而对人不客气的话，那办成事的几率几乎没有。
行走江湖，到哪都讲究个“客气”。
4.没把握的话不说或少说。
尽量含含糊糊。
如果对事和对人没把握，就别去碰这个话题。如果实在被问到无法回避，那就含糊点。千万别跟人确定的肯定的结论。
5.评论人的话不说。
职场可是个杀人不见血的战场。你评论了别人，不管是人前还是人后，不管是好话还是坏话，都会被别有用心的人传出去。好话也能传成坏话。所以平时坚决不去评论人，不要给人留下把柄。
据说关注我的人，最后都活出了想要的人生。微信公众号【媛来思语】ID: hengheng_doudou
