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1、近期的两起恶性事件深深的刺痛网友的心。长沙保姆连扇男婴4次耳光，并将拖把拖到宝宝脸上；另一起是震惊全国的杭州保姆纵火案。这些恶性事件反映了保姆业的混乱局面，在悲愤交加之后，我们越来越清楚地认识到：选择一名保姆来照看孩子，既要谨慎，又要慎重。
2、重庆的一位保姆，对一个只生了40天的小女孩，做了一件荒唐的事，向天上扔东西，打耳光，还说“我要杀你”。任何一对夫妇在监控录像中看到这样的场景，我相信都会非常伤心，并且对这个保姆产生了一种怒火。
3、而今天网上传的沸沸扬扬的因为孩子不吃饭就狂扇耳光的新闻，网页更是愤怒不已。彭先生三个月前通过平台聘请了一个保姆照顾孩子。4月28日下午，他翻看家中监控发现，保姆喂饭时竟扇孩子耳光。经询问，保姆承认当天家里有事心情不好，加上孩子不听话就打了。
4、每个行业都要遵守基本的职业道德，坚持职业道德。但近年来，关于家政行业的负面消息频繁出现在公众视野中，降低公众对家政行业的信任。家庭服务业经过长期的发展已经有了一定的规模和成熟度，为什么乱象屡禁不止？这背后的原因值得我们思考和改进。
5、家庭服务业从业人员素质参差不齐，道德水平各不相同。提高员工素质是不能再等待的。如果高素质的家庭服务人员和低素质的家庭服务人员同时出现在市场上，市场选择优胜劣汰。如果市场淘汰了一批失败者，行业人员要想发展，就必须符合市场需求。到时候，整个家庭服务业的就业素质将会有较大的提高。
6、当整个家政行业以全新的面貌出现在公众面前时，关于保姆虐儿童和伤害儿童的报道将不会出现在公众的视线中。
1、当下的保姆市场是一个畸形儿，星级月嫂，特级育儿嫂，高考保姆，特护家政，各色种种。“星”在哪儿，“特”在哪儿，基本就凭中介公司定义，保姆们的实际能力、工作年头无从评判。保姆和客户间一手托两家的家政公司，有相当一部分，一张桌子、一部电话、几平方米租来的房子就是全部家当，收取中介费的时候言之凿凿，但事实上却没有任何抗风险能力，出了问题，基本是关门了事。
2、更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。而且家政服务业本身的特殊性，如工作时间、福利待遇、劳动保障等，都无法用劳动法来调整，由此决定了家政服务被排除在劳动法的适用范围之外。
3、到目前为止，我国尚没有一部调整规范家政服务业的全国性法律或法规，因此也决定了家政服务业的非正规就业地位。
4、第三方保姆网上点评平台将向市民开放，雇主们可以对雇佣的家政人员进行在线点评，这些点评都将显示在网页上。今后，保姆的素质、诚信情况如何，市民都可以在网上一目了然。
